Перейти на старую версию сайта
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
ОТДЕЛ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства
Код курса: 005.ДО.40
СРОКИ ОБУЧЕНИЯ:
40 часа
СТОИМОСТЬ
10 000
ДОКУМЕНТ
Удостоверение о повышении квалификации
ДЛЯ КОГО
Для директоров по персоналу, руководителей кадровых служб, специалистов в области управления персоналом, юристов и других специалистов, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Раздел 1. Правовые основы управления персоналом
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц. Проверки ГИТ
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные документы организации в области управления персоналом
Правовые основы работы с профессиональными стандартами
Раздел 2. Документационное обеспечение работы с персоналом
Трудовые правоотношения. Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Поощрения работников. Дисциплинарная и материальная ответственность
ОПИСАНИЕ КУРСА
Грамотная и профессиональная организация кадрового делопроизводства в организации необходима для решения как минимум двух задач: упорядочение работы с персоналом и обеспечение соблюдения требований трудового и налогового законодательства. Небрежность или безответственность при ведении кадрового делопроизводства может обернуться для благополучия организации катастрофой: например, при отсутствии обязательных документов об оформлении нового сотрудника на работу работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Сотрудники службы кадров должны ориентироваться во всех правовых аспектах документирования работы с персоналом организации, а также безошибочно разбираться в особенностях ведения разных видов документов по личному составу.
Курс повышения квалификации разработан с целью:
Обучения слушателей современным правилам оформления кадровых документов, востребованных в любой службе управления персоналом.
Обучения наработанным инструментам, способствующим быстрому развитию слушателей в области профессиональных компетенций, увеличивающих эффективность труда.
Прохождение программы повышения квалификации в сфере кадрового делопроизводства позволит создавать идеальные процессы управления персоналом.
Курс состоит из двух блоков, каждый из которых закрепляет у слушателей профессиональные компетенции в работе с трудовым законодательством, организацией труда и ведением процессов кадрового делопроизводства.