Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников (несовершеннолетние, инвалиды, студенты, пенсионеры, лица с семейными обязанностями и матери-одиночки). Основные изменения в Трудовом кодексе в 2017г.

  • Сроки обучения:

    16 часов

  • Стоимость:

    12000
    10000

  • Документ об окончании:

    Удостоверение о повышении квалификации

Для кого

Семинар является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений.

Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников (несовершеннолетние, инвалиды, студенты, пенсионеры, лица с семейными обязанностями и матери-одиночки). Основные изменения в Трудовом кодексе в 2017г.

Тема семинара в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Актуальные системные знания и навыки, полученные на семинаре, позволят слушателям грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации.

Занятие проводит профессиональный преподаватель-практик. Семинар также будет полезен тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.


В результате обучения слушатель будет
        

Знать:

актуальную нормативно-правовую базу кадрового делопроизводства, получит знания и навыки о способах и методах применения норм трудового права на примерах «сложных случаев» из реальной практики, а также какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, каков порядок проведения проверок, какие документы работодателя вправе потребовать инспектор, порядок обжалования решений государственных инспекторов труда.

 

Уметь: 

квалифицированно выполнять кадровые операции, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей сотрудника кадровой службы.

Владеть навыками: 

ведения кадрового делопроизводства  в организации, грамотно оформлять и сопровождать трудовые отношения, организовывать кадровое делопроизводство, проводить аудит и документов, а также  уметь и знать, как подготовиться к приходу трудовой инспекции.

Преподавательский состав

Шушманов Евгений Леонидович


Задать вопрос автору курса: kaf8@asms.ru