Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)

Москва

Учредитель: Росстандарт
Федеральное агентство
по техническому регулированию
и метрологии

Москва

109443, Волгоградский проспект, дом 90, корпус 1

+7 (499) 172-46-90
+7 (989) 172-0-172

Конкурсный отбор на должность ППС

При наличии вакантной должности педагогического работника конкурс в установленном порядке объявляется Академией в период учебного года. В этом случае, конкурс также объявляется на сайте Академии не позднее, чем за 2 (два) месяца до даты его проведения.

Претендент для участия в конкурсе на занимаемую должность  должен соответствовать квалификационным требованиям, которые установлены приказом  Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1 н г.

С  процедурой конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте Академии, в разделе «Наука / Конкурсный отбор на должность ППС».



Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)»

объявляет конкурс с 27 мая 2024 г. на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Должность

Квалификационные требования к претенденту в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»

Количество штатных единиц

Кафедра «Профессиональная переподготовка» (г. Москва)

1.

Профессор

Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

0,2

Кафедра «Теплотехнические измерения» (г. Москва)

1.

Доцент

Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата(доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

1,0

2.

Старший преподаватель

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

1,0

Кафедра «Оптико-физические измерения и метрологическое обеспечение в здравоохранении» (г. Москва)

1.

Доцент

Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

1,25

Кафедра «Научно-методические основы метрологической службы» (г. Москва)      

 1.  Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).     0,5

Кафедра «Информационно-управляющие системы в области стандартизации и технического регулирования» (г. Москва)

 1.

Доцент

Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).     0,5


Место проведения конкурса на замещение должностей: г. Москва, Волгоградский проспект, д.90, корп.1

Конкурс проводится 27.06.2024 г.

Подача документов до 25.06.2024 г. включительно.

Заявление претендента и необходимые документы для участия в конкурсе следует подавать по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д.90, корп.1, e-mail: asp@asms.ru

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и медицинские справки).

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

– несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;

– непредставления установленных документов;

– нарушения установленных сроков поступления заявления. 



Документы