Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
Код курса: 027.ДО.16
Дистанционное обучение
СРОКИ ОБУЧЕНИЯ:
16 часов
СТОИМОСТЬ
10500
ДОКУМЕНТ
Удостоверение о повышении квалификации
ДЛЯ КОГО
Специалисты предприятий и организаций различных форм собственности, безработные граждане
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ КУРСА
Круглосуточно |
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
ОПИСАНИЕ КУРСА
По окончании обучения специалист будет
Знать:
● терминологию в области корпоративной социальной политики;
● способы внедрения корпоративных социальных программ, в том числе по социальной поддержке отдельных групп работников;
● документационное оформление результатов корпоративной социальной политики;
● методику разработки корпоративных социальных программ;
● методику разработки системы выплат работникам социальных льгот.
Уметь:
● вести оценку удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой;
● оценивать эффективность мероприятий корпоративной социальной политики;
● разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
● оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
● вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
● организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Владеть навыками:
● анализа системы корпоративной социальной политики в организации;
● анализа стейкхолдеров организации;
● разработки и анализа программ корпоративной социальной политики;
● навыками оценки корпоративной социальной политики.