12 февраля 2026 года в рамках отраслевого семинара-совещания главных метрологов и ведущих специалистов

Секция собрала руководителей и экспертов профильных образовательных учреждений, представителей промышленных предприятий и органов власти региона.

В программе секции рассмотрели возможности восполнения дефицита кадров предприятий промышленности и вопросы организации обучения специалистов в области метрологии в рамках национального проекта «Кадры».

В числе выступающих были:

▪️ Алина Журавлева, начальник управления по развитию трудового потенциала Департамента труда и занятости населения Тюменской области, которая рассказала о национальном проекте «Кадры», его стратегических целях и реализуемых инструментах поддержки подготовки и развития квалифицированных кадров в промышленных отраслях.

▪️ Тамара Шпак, директор Тюменского колледжа производственных и социальных технологий, кандидат педагогических наук, осветила ключевые методы обеспечения непрерывной профессиональной подготовки с учётом меняющихся требований рынка труда.

▪️ Михаил Черепанов представил современные программы дополнительного профессионального образования Уральского филиала АСМС, адаптированные для технических служб предприятий Уральского региона и Западной Сибири с акцентом на практико-ориентированный формат и гибкие формы обучения.

▪️ Антон Александров, коммерческий директор ООО «ЭлМетро-Инжиниринг», рассказал о современных учебно-лабораторных комплексах для подготовки специалистов по метрологии и КИПиА, интегрируемые в образовательные процессы для повышения их качества.

▪️ Анатолий Ставышенко, старший преподаватель кафедры «Станки и инструменты» ФГБОУ ВО «Тюменский индустриальный университет», поделился опытом внедрения метрологического образовательного кластера в МАОУ СОШ №45 г. Тюмень.

В дискуссии приняла участие Ирина Иванова, генеральный директор АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки Тюменской области» (ЦОПП), рассказала о просветительской и профориентационной работе в регионе, о возможностях ЦОПП организовать и провести мероприятия, совместно с партнёрами, для решения кадровых вопросов предприятий.

Участники семинара отметили важность объединения усилий образовательных организаций, профильных лабораторий и промышленных предприятий для устойчивого развития системы метрологического обеспечения, повышения качества производственных процессов и внедрения современных цифровых технологий.

Такой подход соответствует стратегическим задачам национального проекта «Кадры» и государственным приоритетам в области технического регулирования, метрологии и других смежных отраслях.

В этой связи Уральский филиал АСМС продолжает плодотворное взаимодействие с ФБУ «Тюменский ЦСМ» - стратегическим партнёром, на базе которого регулярно проводятся практические занятия и лабораторные работы.

В 2026 году планируется расширение совместных проектов и создание новых обучающих модулей, способствующих повышению квалификации и развитию профессионального кадрового потенциала в регионе.