Корпоративное обучение в области охраны окружающей среды и экологической безопасности

ОПИСАНИЕ КУРСА

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Охрана окружающей среды и экологическая безопасность предприятия» разработана для проведения корпоративного обучения, рассчитана на 210 ак.часов и реализуется в дистанционном формате как на образовательной онлайн-платформе Академии, так и с помощью платформы Заказчика.

Срок (период) освоения программы – от 6 месяцев, по модулям.

Цели программы – приобретение участниками навыков:

● тактического и стратегического мышления, в том числе в условиях неопределенности природоохранного законодательства и действий органов надзора;

● планирования собственной работы и работы подразделения предприятия для решения поставленной задачи;

● организации работы команды в условиях объединения представителей предприятий различной направленности, занимаемых должностей и уровня подготовки;

● проведения публичных выступлений и оформления презентаций.

Учебный план программы содержит общую и специальную части, состоящие из пяти тематических модулей, тестовых заданий, промежуточных проектных работ по подгруппам, а также итоговой аттестации в форме защиты проектной работы, в комплексе направленных на снижение экологических рисков и достижение значимых для организации, осязаемых практических результатов.

Формат обучения – вебинары, видеолекции, материалы для самостоятельной подготовки, включающие перечень законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды и природопользования. В ходе обучения организуется консультационная поддержка слушателей, а также чат участников с экспертами и кураторами программы.

Программа предусматривает этап прохождения технического минимума (тестирование и кейсы) по уровням должностей и на основании модели компетенций, предложенной Заказчиком обучения, в котором могут принять участие не только непосредственные слушатели программы, но и другие работники организации, например, представители кадрового резерва или сотрудники, выполняющие смежные функции.

Дополнительно возможно включение этапа психологического тестирования сотрудников (86 ак.ч), который позволит провести более глубокую оценку профессионального уровня и сформировать конкретные рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников в организации.

Направления психологического тестирования:

● определение потенциала для профессионального роста;

● определение типа трудовой мотивации;

● выявление факторов, влияющих на удовлетворенность/неудовлетворенность трудом;

● определение оптимальной системы стимулирования;

● выявление предпосылок для кадрового перемещения;

● определение психологического климата коллектива;

● анализ поведения в конфликтной ситуации.

Компетенции выпускника программы:

● Знание основных обязательных требований в области охраны окружающей среды, умение применять их в своей деятельности и контролировать их соблюдение на предприятии.

● Понимание особенностей негативного воздействия на окружающую среду, вреда окружающей среде, умение рассчитывать ущерб компонентам окружающей среды.

● Знание требований к экологической отчетности предприятия, умение работать в системах государственной отчетности, обладание навыками согласования нормативно-разрешительной документации.

● Понимание основ экологического менеджмента, умение поддерживать систему экологического менеджмента предприятия в надлежащем состоянии.

● Понимание технологических процессов, в следствие которых возникает негативное воздействие на окружающую среду, умение определять фактические объемы воздействия.

● Умение взаимодействовать с надзорными органами при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, а также взаимодействовать с персоналом предприятия с целью обеспечения соблюдения экологических требований.

● Умение выполнять анализ текущей деятельности предприятия, в том числе, анализ результатов производственного экологического контроля, формировать планы дальнейшей деятельности.

● Умение планировать собственную работу и работу подразделения предприятия.