Программа бизнес-тренинга предназначена для руководителей и заместителей руководителей подведомственных организаций.

Тема тренинга является актуальной в современных условиях быстро меняющихся информационной, технологической, маркетинговой среды. Адаптивность и успех организации определяются готовностью руководителя к управлению в новых условиях, владением определенным инструментарием по внедрению изменений, а также умением руководителя мотивировать и вовлекать сотрудников в реализацию нововведений.

Развитие данных умений и навыков является основной задачей тренинга. В процессе тренинга участники получат ответ на вопрос, что и как нужно делать на практике, чтобы нововведения/инновации стали движущей силой развития организации, а сотрудники принимали активное участие в их внедрении Продуктом тренинга является собственный план мероприятий по реализации внедрения актуальных изменений в своей организации

Актуальной темой для кадровиков становится тема воинского учета все организации обязаны осуществлять воинский учет работников. Работодатель собирает, хранит, обновляет и передает в военкомат сведения о военнообязанных работниках. Но, давайте взглянем правде в глаза, многие просто забывают о данной обязанности, а рано или поздно, организацию все-таки навестят люди из военкомата, и ей придется заняться организацией воинского учета. Одна из тем данного обучения как раз и посвящена воинскому учету в организации. Участники курса узнают основные требования законодательства, регламентирующего порядок ведения воинского учета в организации, порядок оформления кадровых документов с лицом, ответственным за ведение воинского учета в организации и другое. Особое внимание уделено взаимодействию с военным комиссариатом и ответственности работодателя за нарушение требований законодательства как максимально исключить риски штрафных санкций.



Второй блок нашего курса посвящен предотвращению трудовых споров. При оформлении тех или иных кадровых документов возникает много практических вопросов, ежедневно кадровые специалисты сталкиваются с конфликтными ситуациями. Трудовые споры и конфликты свойственны всем системам трудовых отношений, они происходят, когда коллективно-переговорный процесс заходит в тупик, что порождает промышленные действия, в том числе забастовки. При этом единого нормативного или правового акта, который бы ответил на все вопросы кадровиков, нет. Но от корректного оформления кадровых документов зачастую зависят результат трудового спора между работником и работодателем. Эффективный порядок разрешения трудовых конфликтов, укрепляет политику в сфере трудовых отношений, направленную на поощрение автономного коллективно-договорного процесса между работниками и работодателями.

Формат проведения:

40% времени лекционный материал

50% времени разбор практических ситуаций

10% времени ответы на вопросы участников

На семинаре кроме ПТМ, будут рассмотрены правовые требования ТР №123-ФЗ, вопросы пожар­ной безопасности, организация работ по профилак­тике и тушению пожаров, методы и средства противо­пожарной защиты объекта и основные сведения из те­ории пожарной безопасности.

Основные темы, которые будут рассмотрены на семинаре:

• Системные вопросы обеспечения пожарной безопасности в организациях.
  

• Основные нормативно-правовые документы в области пожарной безопасности.
  

• Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в организации.
  

• Административно-правовая деятельность Государственной противопожарной службы.
  

• Краткие сведения о физико-химической сущности горения.
  

• Условия возникновения и развития пожара.
  

• Общие сведения о системах противопожарной защиты и тушения пожаров.
  

• Огнестойкость зданий и сооружений.
  

• Классификация строительных материалов по группам горючести.
  

• Противопожарный режим на объекте.
  

• Действия ИТР, рабочих и служащих при пожарах.
  

• Эвакуация. Виды и назначение путей эвакуации. Расчет времени эвакуации.
  

• Меры пожарной безопасности при эксплуатации отопительных приборов эл.сетей и электронагревательных приборов.

На семинаре будут рассмотрены следующие темы:

• Гражданская оборона как система общегосударственных мер по защите населения от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий.
  

• Характерные особенности опасности, возникающей при ведении военных действий или вследствие этих действий.
  

• Законодательная и правовая основа государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС (РСЧС). Региональная система предупреждения и ликвидации ЧС – составная часть РСЧС.
  

• Действия работников в чрезвычайных ситуациях природного характера.
  Действия работников в чрезвычайных ситуациях техногенного характера.
  

• Действия работников в чрезвычайных ситуациях социального характера. 
  

• Мероприятия гражданской обороны по защите населения в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.
  

• Мероприятия гражданской обороны по защите населения в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.
  

• Оказание первой медицинской помощи.

Семинар проводится во исполнение приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 14 марта 2018 года № 467 и в соответствии с Планом проведения обучения в ФГАОУ ДПО АСМС руководителей и специалистов организаций, находящихся в ведении Агентства, утвержденным 28.02.2018 г. 

На семинаре будут рассмотрены вопросы, которые часто возникают при подготовке и в ходе проверки организаций Роспотребнадзором и приводят к финансовым и репутационным  потерям из-за  различной трактовки критериев и степени их значимости

РАЗДЕЛ 1. Основные положения бережливого производства

Тема 1.1. История возникновения принципов бережливого производства и системы «точно вовремя».

Тема 1.2. Принципы построения бережливого производства (ГОСТ Р 56020-2014).

Тема 1.3. Выявление и ликвидация потерь.

Тема 1.4. Краткий обзор систем и инструментов бережливого производства.

Тема 1.5. Содержание и технология внедрения системы «5S» (ГОСТ Р 56906-2016).

Тема 1.6. Непрерывное улучшение.

Тема 1.7. Управление потоком создания ценностей (ГОСТ Р 57524-2017).

Тема 1.8. Защита от ошибок.

Тема 1.9. Визуализация производственного процесса (ГОСТ Р 56907-2016).

Тема 1.10. Бережливое производство и система обслуживания оборудования с участием всего персонала (ТРМ).

Тема 1.11. Стандартизация работы (ГОСТ Р 56908-2016).

Тема 1.12. Требования к системам менеджмента бережливого производства (ГОСТ Р 56404-2015).

Федеральное государственного автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)» во исполнение приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 14 марта 2018 года № 467 и в соответствии с Планом проведения обучения в ФГАОУ ДПО АСМС руководителей и специалистов организаций, находящихся в ведении Агентства, утвержденным 28.02.2018 г. проводит семинар: «Организация работ по охране труда в Российской Федерации. Охрана труда в системе Росстандарта»


 На семинаре будут рассмотрены вопросы основных требований к технике безопасности, ответственность за выполнение требований техники безопасности, требования к ответственным за технику безопасности на предприятиях Росстандарта.

По окончании обучения выдается удостоверение установленного Ростехнадзором образца о проверке знаний требований охраны труда, удостоверение ФГАОУ ДПО АСМС о повышении квалификации и акт о выполнении работ.

Конкурс на соискание премии Правительства Российской Федерации в области качества является наиболее крупным общенациональным проектом в области менеджмента качества в России. Модель конкурса является адаптивным и широко применяемым инструментом совершенствования менеджмента и служит основой для проведения самооценки и структурирования данных о деятельности и достижениях организации, пособием для организаций, решивших совершенствовать деятельность на основе модели.

Место проведения занятий и проживания: г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, д. 27, отель «Ока». Оплата проживания производится самостоятельно.